福建安溪湖头：“才涌阆湖”聚智赋能，打造“北部副中心”人才生态新高地

今年以来，安溪湖头镇紧扣县委赋予的“北部副中心”建设核心定位，以人才强镇战略为牵引，创新推出“才涌阆湖”人才工作品牌，从“引、育、用、留”全链条优化人才生态。截至7月，该镇新增市级高层次人才21名，不仅完成全年任务的210%，更以完成数、完成率双第一的成绩领跑全县乡镇，为安溪县域经济高质量发展注入澎湃“才动力”。

下好引才“先手棋”，释放聚才“强磁场”

“引才不能盲目‘撒网’，要精准‘点穴’。”湖头镇相关负责人表示，该镇始终把按需引才放在首位，今年启动“圆梦湖头”专项行动，针对钢铁工业、光电生物等主导产业及教育、医疗等民生领域需求，动态更新“重点产业人才需求图谱”与“引才目录”，让引才方向更清晰。上半年，该镇接连举办8场“零工市场”供需对接活动，推出200余个“园梦岗位”；推动俊民中学与泉州五中共建，常态化交流培养骨干教师；助力湖头医院柔性引进8个专家团队，通过定期坐诊、跟班带教，为当地医疗人才“充电赋能”。

产业是人才的“蓄水池”。围绕镇域四大主导产业，湖头镇创新“双招双引”机制，将招才引智与招商引资同部署、同推进，组建产业链招才专班，聘请4名区域招商大使“以商引才”。今年以来，已助推固铭储能锂电池制造等6个项目签订框架协议，总投资达44亿元；其中3个项目已正式签约，总投资35亿元，实现“项目落地”与“人才集聚”双向奔赴。

乡情则是引才的“情感纽带”。该镇持续深化“家燕归巢”行动，借着春节、端午等传统节日，组织在外乡贤开展关怀慰问、发展恳谈会，邀请乡村能人实地感受家乡变迁；依托商会平台定期推送湖头发展动态，唤醒桑梓情怀。此外，镇里还筹建湖头青联会，精准对接在外青年人才，成功吸引廖思达、苏清铁等一批青年才俊返乡，在故土上建功立业、追逐梦想。

打造用才“大舞台”，筑就育才“梦工厂”

引才为先，用才为要。在精准引来“金凤凰”后，湖头镇更注重为人才搭建施展才华、成长成才的舞台，通过“三大平台”建设，让人才活力在实践中充分迸发。

实战竞技是提升技能的“练兵场”。今年，湖头镇联合泉州闽光钢铁公司举办首届钢铁行业职工职业技能竞赛，吸引全县118名钢铁技术人才同台比拼，以赛促学、以赛促练，为县域钢铁产业升级储备技能人才；同时开展“匠传非遗智引未来”等乡土技能培训3场，30余名乡土技能人才、非遗传承人参与其中，成功培育出1名“安溪工匠”，让传统技艺与现代技能双向传承。

交流互动是碰撞思想的“催化剂”。该镇坚持“以评代训”，联合泉州芯谷安溪分园区打造“企业家沙龙”“职工讲堂”“后阆学堂”等交流品牌，上半年共举办活动18场，内容涵盖生产管理、AI应用、产品研发等领域，参与人数超1000人次。在这里，人才们交流经验、互鉴智慧，实现资源共享、共同成长。

校地合作是产学研融合的“连接器”。湖头镇深化校企地协同发展，全力支持芯谷光电企业与福建农林大学合作，共建12个创新实验室、实训孵化基地，助力3家企业成功入选2025年市级工业龙头企业；同时与慈山农校携手，打造湖头米粉产业研学基地，定期开展技能交流培训，推动明升米粉获评县级非物质文化遗产传习所，让产业发展与人才培育同频共振。

织密留才“保障网”，涵养爱才“温暖港”

“要让人才留下来、干得好，不仅要给机会，更要给温度。”湖头镇相关负责人说道。湖头镇把服务保障作为留才的关键，以“诚心、贴心、暖心”的“三心服务”，让人才在湖头找到“家”的归属感。

诚心礼遇，让人才有“荣誉感”。镇里成立“爱才小镇联盟”，吸纳新华都购物中心、阆山酒店、安踏等35家优质企业，为人才提供衣食住行全链条礼遇；打造“人才之家联盟”，建立协同服务、资源共享机制，开办“青年夜校”，开展“一月一主题”特色活动10场，先后为企业家、优秀学子、教师、医生等各行业人才送去慰问，让尊重人才成为湖头的鲜明底色。

贴心服务，让人才无“后顾之忧”。创新开展“人才管家”行动，镇党政领导班子“一对一”联系重点人才，与96名台青建立服务专线，累计走访企业32家，协调解决技术攻关、政策申报等问题28项；针对人才子女监管难、青年人才交友难等痛点，实施“家的延伸”服务，开设“四点半学堂”“暑托班”“鹊桥会”等活动57场，解决实际问题19项，让人才可以安心干事、放心创业。

暖心家园，让人才有“幸福感”。为提升城市吸引力，湖头镇投入超3亿元，推进环城路防护工程、中山街“白改黑”、污水处理提标改造等12项民生工程；借“三区联创”和古镇文化街区建设契机，打造横山美食街，设计“古镇风华”“花海畅游”等多个旅游“打卡地”，为人才构建起“出门即出游，所见皆美景”的幸福生活圈，让湖头不仅是干事创业的热土，更是宜居宜业的家园。

如今，“才涌阆湖”的品牌效应持续凸显，越来越多人才选择湖头、扎根湖头。湖头镇党委书记王文龙表示，下一步，湖头镇将持续擦亮“才涌阆湖”这张人才名片，让人才不仅成为湖头产业升级的“动力源”、古镇发展的“智囊团”，更能在这里找到事业扎根的归属感、价值实现的成就感，真正以“才聚”促“业兴”，为安溪“北部副中心”建设筑牢人才基石，为县域经济高质量发展注入源源不断的“才”智动能。（陈宇鹏、胡德新、潘煌杰）