郑芬华：行动有力，服务暖心

身边的典型

为充分展现珠海人社党员干部职工的精神品格和价值追求，发挥身边先进典型的示范引领作用，“珠海人社”微信公众号推出《身边的典型》专栏，分期刊发市人社系统各领域先进典型事迹，让崇尚先进、学习先进、争当先进、超越先进在人社系统蔚然成风，激励广大党员干部职工见贤思齐，立足岗位，争先创优，为人社事业高质量发展作出更大贡献。

身边的典型

郑芬华：

行动有力，服务暖心

郑芬华，女，汉族，1990年7月出生，广东汕头人，大学本科，现任珠海市人才资源与就业服务中心党总支委员、第一党支部书记、人才服务部部长。十二载春秋流转，她始终坚守平凡岗位，以扎实有力的行动展现新时代人社干部的担当，以温暖人心的服务书写人才工作者的情怀。

党建工作的“有力”执行者

自担任支部书记以来，她积极探索“党建+人才服务”深度融合路径，结合支部党员岗位职责，将组织优势转化为服务优势，倾心打造“聚优才”特色党建品牌，通过创新打造工学“三微”学习平台、结对共建人才服务驿站、人才活动融合党建底色等系列举措，将党建工作转化为凝聚人心、赋能业务的“暖心引擎”。

在她的带领下，支部入选全市首批“四强”党支部，打造的党建创新案例两次获得市直机关“先锋杯”比赛表彰并被珠海特区报选中推广。

在她身上，充分展现了一名新时代党务工作者以行践诺、务实创新的担当本色。

人才服务的“暖心”守护者

在人才服务工作中，她始终坚信人才之“安”源于服务之“暖”。无论是人才政策咨询、补贴审核，还是诉求协调，看似事事平凡，却件件都承载着人才沉甸甸的期待。正因如此，她一次次用心奔赴，以专业和温度守护着每一位人才的信任。她耐心指引，精准解读人才政策；她多方沟通，化解人才科研设备清关难题；她及时回应，畅通人才深夜就医通道；她尽力协调，解决人才子女入学之忧......她带领团队一次次主动向前，一步步化“不可能”为“可能”，每年为人才提供服务超千人次。人才的需求就是行动的号令，只要是人才“急难愁盼”的问题，即使超出职责范围也将尽己所能、主动担当。她用点滴行动守护每位人才的信任，提升珠海服务的温度。

平凡岗位的“力量”积淀者

入职以来，她始终坚持于方寸岗位深耕不辍，以实干笃行积攒力量。

她从金湾办事处窗口的“服务新兵”起步，在耐心化解群众焦虑和不解中磨练初心；而后转岗承担文秘人事双职，在无数加班的夜色中淬炼成“勤务标兵”；担任人才服务部部长，牵头谋划提升人才服务质效，蜕变为业务“骨干标兵”，基于对政策的精准把握、对人才需求的深刻理解，和同事们精准审核超3万份补贴申请，实现零差错，创新举办丰富多元的人才交流活动50余场，竭诚打造人才“三用三心”服务载体。她通过一步步坚实的足迹，将不变的初心，写进平凡的日常。

结语

柔肩担使命

服务守初心

郑芬华，作为一名人社干部，她说尽己所能做好分内事；作为90后青年干部，她说服务人才就是服务珠海的未来；作为党务工作者，她说要让组织百分百放心。她在每一个平凡岗位上，用一次次有力的行动，诠释着忠诚与担当；她在每一件关键小事中，用一次次真诚的服务，温暖无数人才的来路与征途。