十堰人医职工子女十年五夺第一，“医门才子”现象引关注

极目新闻记者 关前裕

通讯员 陈勇 郑桢桢

2025年6月25日，湖北省高考成绩公布，十堰市人民医院呼吸内科主任医师周琴之子王晨旭以物理类全省前20名的优异成绩，成为十堰市唯一高分屏蔽考生。这也是该院职工子女十年内第五次摘得十堰市高考桂冠，延续了“医门出才子”的独特现象。

据院方统计，自2006年以来，该院职工子女屡创高考佳绩：

2006年：文科第一名黄晋；

2007年：文科第一名陶泽兴（与双胞胎哥哥陶泽旺同入北大，创“一门双北大”纪录）；

2015年：文科第一名郭玮翰；

2016年：文科第一名苏仁哲；

2025年：物理类第一名王晨旭。

近十年来，该院每年参加高考的职工子女上一本线率达60%，远超十堰市平均水平。

十堰市人民医院成立于1982年，综合实力位居湖北省三级医院前列。十堰市人民医院党委书记昝琨表示，优异成绩既是家庭教育的成果，也得益于医院的人文关怀体系：

制度保障：独创“高考调休制”，允许考生家长带薪休假一周陪考；对考入本科、硕士、博士的职工子女发放奖励；

学术浸润：定期邀请专家为职工子女开展科普活动，院内学术氛围潜移默化影响下一代；

环境熏陶：职工子女常利用课余时间在医院学习，耳濡目染医护人员的钻研精神1。

周琴医生感慨：“孩子从小在医院写作业，见证医者的勤奋，形成了‘医院+家庭’的成长生态。”

分析认为，十堰人医的案例凸显了职业环境对子女教育的正向影响：医护人员严谨、自律的职业特质，为子女树立了榜样；医院将员工福祉延伸至子女教育，通过制度性支持缓解职工后顾之忧；寒暑假期间，子女在院陪伴父母时接触学术场景，激发学习内驱力。

目前，这一“医教融合”模式已引发教育界关注，其经验或为其他行业提供参考。